SciPy Verhaltenskodex#

Einleitung#

Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Bereiche, die vom SciPy-Projekt verwaltet werden, einschließlich aller öffentlichen und privaten Mailinglisten, Issue-Tracker, Wikis, Blogs und jeder anderen Kommunikationskanal, den unsere Gemeinschaft nutzt. Das SciPy-Projekt organisiert keine persönlichen Veranstaltungen, jedoch sollten Veranstaltungen, die mit unserer Gemeinschaft in Verbindung stehen, einen Verhaltenskodex haben, der im Geiste diesem hier ähnlich ist.

Dieser Verhaltenskodex sollte von jedem eingehalten werden, der formell oder informell an der SciPy-Gemeinschaft teilnimmt oder eine Zugehörigkeit zum Projekt beansprucht, bei allen projektbezogenen Aktivitäten und insbesondere bei der Vertretung des Projekts in irgendeiner Rolle.

Dieser Kodex ist weder erschöpfend noch vollständig. Er dient dazu, unser gemeinsames Verständnis eines kollaborativen, geteilten Umfelds und von Zielen zu destillieren. Bitte versuchen Sie, diesen Kodex so sehr im Geiste wie im Buchstaben zu befolgen, um ein freundliches und produktives Umfeld zu schaffen, das die umliegende Gemeinschaft bereichert.

Spezifische Richtlinien#

Wir bemühen uns,

  1. Offen zu sein. Wir laden jeden ein, an unserer Gemeinschaft teilzunehmen. Wir bevorzugen öffentliche Kommunikationsmethoden für projektbezogene Nachrichten, es sei denn, es geht um etwas Sensibles. Dies gilt auch für Hilfs- oder projektbezogene Support-Anfragen. Eine öffentliche Support-Anfrage führt nicht nur mit größerer Wahrscheinlichkeit zu einer Antwort auf eine Frage, sondern stellt auch sicher, dass unbeabsichtigte Fehler bei der Beantwortung leichter erkannt und korrigiert werden.

  2. Empathisch, einladend, freundlich und geduldig zu sein. Wir arbeiten zusammen, um Konflikte zu lösen, und gehen von guten Absichten aus. Wir alle können manchmal Frustration erleben, aber wir erlauben nicht, dass Frustration zu persönlichen Angriffen wird. Eine Gemeinschaft, in der sich Menschen unwohl oder bedroht fühlen, ist keine produktive.

  3. Kollaborativ zu sein. Unsere Arbeit wird von anderen Menschen genutzt werden, und im Gegenzug werden wir von der Arbeit anderer abhängig sein. Wenn wir etwas zum Nutzen des Projekts erstellen, sind wir bereit, anderen zu erklären, wie es funktioniert, damit sie auf dieser Arbeit aufbauen und sie noch besser machen können. Jede Entscheidung, die wir treffen, wird Auswirkungen auf Benutzer und Kollegen haben, und wir nehmen diese Konsequenzen bei unseren Entscheidungen ernst.

  4. Neugierig zu sein. Niemand weiß alles! Frühzeitiges Fragen vermeidet viele Probleme später, daher ermutigen wir zu Fragen, auch wenn wir sie möglicherweise an das geeignete Forum weiterleiten. Wir werden uns bemühen, reaktionsschnell und hilfsbereit zu sein.

  5. Vorsichtig in der Wortwahl zu sein. Wir sind vorsichtig und respektvoll in unserer Kommunikation und übernehmen Verantwortung für unsere eigene Rede. Seien Sie freundlich zu anderen. Beleidigen oder demütigen Sie keine anderen Teilnehmer. Wir werden keine Belästigung oder anderes ausschließendes Verhalten akzeptieren, wie z. B.

  • Gewalttätige Drohungen oder Sprache, die sich gegen eine andere Person richtet.

  • Sexistische, rassistische oder anderweitig diskriminierende Witze und Sprache.

  • Veröffentlichung sexuell expliziter oder gewalttätiger Materialien.

  • Veröffentlichung (oder Androhung der Veröffentlichung) von persönlich identifizierbaren Informationen anderer Personen („Doxing“).

  • Teilen privater Inhalte, wie z. B. privat oder nicht öffentlich gesendeter E-Mails oder nicht protokollierter Foren, wie z. B. IRC-Kanalverläufe, ohne Zustimmung des Absenders.

  • Persönliche Beleidigungen, insbesondere solche, die rassistische oder sexistische Begriffe verwenden.

  • Unwillkommene sexuelle Annäherung.

  • Exzessive Kraftausdrücke. Bitte vermeiden Sie Schimpfwörter; die Empfindlichkeit gegenüber Schimpfwörtern variiert stark.

  • Wiederholte Belästigung anderer. Im Allgemeinen, wenn jemand Sie bittet aufzuhören, dann hören Sie auf.

  • Befürwortung oder Förderung eines der oben genannten Verhaltensweisen.

Vielfaltserklärung#

Das SciPy-Projekt begrüßt und ermutigt die Teilnahme aller. Wir sind bestrebt, eine Gemeinschaft zu sein, der jeder gerne angehört. Obwohl wir möglicherweise nicht immer in der Lage sind, die Vorlieben jedes Einzelnen zu berücksichtigen, bemühen wir uns nach Kräften, jeden freundlich zu behandeln.

Unabhängig davon, wie Sie sich identifizieren oder wie andere Sie wahrnehmen: Wir begrüßen Sie. Obwohl keine Liste umfassend sein kann, ehren wir ausdrücklich die Vielfalt in Bezug auf: Alter, Kultur, Ethnizität, Genotyp, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationale Herkunft, Neurotyp, Phänotyp, politische Überzeugungen, Beruf, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, sozioökonomischer Status, Subkultur und technische Fähigkeiten, in dem Umfang, in dem diese nicht im Widerspruch zu diesem Verhaltenskodex stehen.

Obwohl wir Menschen begrüßen, die alle Sprachen fließend beherrschen, wird die SciPy-Entwicklung auf Englisch durchgeführt.

Die Standards für das Verhalten in der SciPy-Gemeinschaft sind im obigen Verhaltenskodex detailliert. Die Teilnehmer unserer Gemeinschaft sollten diese Standards bei all ihren Interaktionen aufrechterhalten und anderen dabei helfen (siehe nächster Abschnitt).

Richtlinien zur Berichterstattung#

Wir wissen, dass es schmerzlich üblich ist, dass die Internetkommunikation mit offensichtlichen und flagranten Missbräuchen beginnt oder darin abgleitet. Wir erkennen auch an, dass manchmal Menschen einen schlechten Tag haben oder sich nicht über einige der Richtlinien dieses Verhaltenskodex im Klaren sind. Bitte behalten Sie dies im Hinterkopf, wenn Sie entscheiden, wie Sie auf einen Verstoß gegen diesen Kodex reagieren.

Bei eindeutig vorsätzlichen Verstößen melden Sie diese an das Komitee für den Verhaltenskodex (siehe unten). Bei möglicherweise unbeabsichtigten Verstößen können Sie der Person antworten und auf diesen Verhaltenskodex hinweisen (entweder öffentlich oder privat, je nachdem, was am besten geeignet ist). Wenn Sie dies lieber nicht tun möchten, wenden Sie sich bitte direkt an das Komitee für den Verhaltenskodex oder bitten Sie das Komitee vertraulich um Rat.

Sie können Probleme an das SciPy Code of Conduct Committee unter scipy-conduct@googlegroups.com melden. Derzeit besteht das Komitee aus

  • Stefan van der Walt

  • Nathaniel J. Smith

  • Ralf Gommers

Wenn Ihre Meldung Mitglieder des Komitees betrifft oder wenn diese der Meinung sind, dass sie einen Interessenkonflikt bei der Bearbeitung haben, werden sie sich von der Prüfung Ihrer Meldung zurückziehen. Alternativ können Sie sich auch an folgende Personen wenden, wenn Sie sich aus irgendeinem Grund unwohl fühlen, eine Meldung an das Komitee zu machen:

Bearbeitung von Vorfallsberichten & Durchsetzung des Verhaltenskodex#

Dieser Abschnitt fasst die wichtigsten Punkte zusammen. Weitere Details finden Sie in SciPy Verhaltenskodex - Wie man auf eine Meldung reagiert.

Wir werden alle Beschwerden untersuchen und darauf reagieren. Das SciPy Code of Conduct Committee und das SciPy Steering Committee (falls beteiligt) werden die Identität des Meldenden schützen und den Inhalt der Beschwerden vertraulich behandeln (es sei denn, der Meldende stimmt etwas anderem zu).

Bei schwerwiegenden und offensichtlichen Verstößen, z. B. persönlichen Drohungen oder gewalttätiger, sexistischer oder rassistischer Sprache, werden wir den Urheber sofort von den SciPy-Kommunikationskanälen trennen; Einzelheiten hierzu finden Sie im Handbuch.

In Fällen, die keine eindeutig schweren und offensichtlichen Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex beinhalten, wird der Prozess zur Bearbeitung eingegangener Meldungen über Verstöße gegen den Verhaltenskodex wie folgt ablaufen:

  1. Bestätigung des Eingangs der Meldung

  2. angemessene Diskussion/Feedback

  3. Mediation (wenn das Feedback nicht geholfen hat und nur, wenn sowohl der Meldende als auch der Beschuldigte zustimmen)

  4. Durchsetzung durch transparente Entscheidung (siehe Entscheidungen) durch das Komitee für den Verhaltenskodex

Das Komitee wird auf jede Meldung so schnell wie möglich, spätestens jedoch innerhalb von 72 Stunden, antworten.

Endnoten#

Wir danken den Gruppen hinter den folgenden Dokumenten, aus denen wir Inhalte und Inspiration bezogen haben